CEAD

Cod proiect:

SMIS 312966

Apel:

„Ține pasul – Regiuni mai puțin dezvoltate”

Buget:

• ADI ZMI (partener): 1.515.402,98 RON
• Asociația Europeană pentru o Viață mai Bună (lider de proiect): 3.444.938,18 RON
• Buget total proiect: 4.960.341,16 RON

Parteneri:

• Asociația de Dezvoltare Intercomunitară Zona Metropolitană Iași (partener)
• Asociația Europeană pentru o Viață mai Bună (lider de proiect)

Rezumat:

Proiectul CEAD are ca scop sprijinirea a 601 angajați din regiunile Nord-Est și Sud-Muntenia în procesul de adaptare la noile cerințe ale pieței muncii. Acest sprijin se realizează prin activități de informare, consiliere profesională și cursuri de formare în domenii cheie precum digitalizare, leadership, comunicare, antreprenoriat și sustenabilitate. Proiectul încurajează implicarea angajatorilor și a altor actori relevanți în promovarea formării continue și dezvoltării resurselor umane.

Context:

Piața muncii se află într-o continuă transformare, influențată de digitalizare, tranziția verde și restructurarea economică. Aceste schimbări impun nevoia ca forța de muncă să își dezvolte competențe noi, relevante și adaptabile. Proiectul CEAD răspunde acestor nevoi printr-o intervenție strategică adresată angajaților din două regiuni mai puțin dezvoltate, contribuind la coeziunea economică și socială.

Obiectiv:

Sprijinirea angajaților în dezvoltarea competențelor esențiale pentru adaptarea la schimbările pieței muncii, prin furnizarea de servicii integrate de formare și consiliere, în vederea unei mai bune pregătiri profesionale, flexibilități și sustenabilități în carieră.

Activități:

1. Informare și conștientizare privind importanța formării continue și a adaptabilității profesionale.
2. Consiliere profesională personalizată pentru identificarea nevoilor individuale de dezvoltare.
3. Cursuri de formare profesională în următoarele domenii:
   1. Competențe digitale
   2. Comunicare și relaționare
   3. Leadership și management
   4. Antreprenoriat
   5. Sustenabilitate și economie verde
4. Implicarea angajatorilor și partenerilor relevanți din piața muncii pentru o mai bună integrare a competențelor dobândite.Monitorizarea și evaluarea rezultatelor pentru a asigura calitatea intervențiilor și impactul pe termen lung.